東北制藥始終堅持“以人為本”的原則，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”，牢固樹立人才是公司第一資源、人才是企業最寶貴財富的理念。在建設國際化、創新型、大品牌、和諧型東藥的發展戰略指引下，吸引了各類高素質人才加盟東藥，在企業建設發展中施展才華，大顯身手。在東藥大發展、大變革進程中，通過建設國內領先、世界一流的制劑、原料藥新廠區，創新體制機制，實施大物流、大外貿、大制劑的營銷戰略，為員工成長搭建舞臺，人盡其才，才盡其用，使發展與變革成為培養高素質人才的孵化器。
我們以合理的制度激勵人才，以真摯的情感留住人才，具有全面的津貼制度及全方位發展的晉升政策，為員工提供有競爭力的薪酬福利及雙重晉升通道，為員工職業生涯發展提供更廣闊的空間。激發員工學習知識、鉆研業務的積極性和創造性，為公司長遠發展儲備各類型優秀人才。
我們堅持建設和諧文化，努力搭建特色平臺吸引員工廣泛參與建設、獻智獻策、發揮作用。在提高員工收入、關心員工生活、關注員工成長、關愛員工健康的基礎上，努力做到“發展為了員工，發展依靠員工，發展成果與員工共享”，不斷提升員工的歸屬感、幸福感。
面向未來，在建設國際化、創新型、大品牌、和諧型東藥的發展戰略指引下，東北制藥正朝向高科技、高附加值、高效率的一流名牌企業的目標不斷奮進！
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